2014年6月，中國科學院北京中科資源有限公司與我司簽訂為期2年的常年管理顧問服務合同。顧問服務內容包括但不限于：1，戰略方向，參與年度戰略復盤的研討、評審等工作；對其企業制訂的公司層面戰略、人力資源規劃、財務規劃、信息規劃進行評審并給出專業建議與意見；對企業公司治理、戰略管理、風險防控等方面工作提出專業意見；2，人力資源方向，對公司薪酬與績效管理體系的完善提供指導并進行討論，對企業股權激勵方案的制訂，提供思路和專業建議，對人力資源管理相關模塊的建設和運行提供專業意見。
這也是客戶基于我司2013年為其提供內控體系與人力資源管理體系建設、公司戰略復盤、公司治理培訓等3次咨詢服務滿意后而再次發出的邀請。