近日，為創新選人用人機制，拓寬選人用人視野，根據工作需要，山西晉南鋼鐵集團有限公司（簡稱晉南鋼鐵集團，由立恒鋼鐵集團發起組建）對集團人力資源管理總監崗位面向社會進行公開招聘。 求是咨詢受邀全程主導參與，順利完成了對集團人力資源管理總監崗位的選聘工作，有力地保證了整個選聘工作的科學、規范、公平與公正。
晉南鋼鐵集團是一家集鋼鐵、焦化、選礦、高端化工、電商云平臺、國際貿易、光伏示范農業等為一體的全循環全利用綜合性鋼鐵企業。集團先后榮獲“中國卓越鋼鐵企業品牌”“中國鋼鐵A級競（2020年位列第277位）、“中國民營企業制造業500強”（2020年位列153位）、“山西省百強民營企業”（2020年位列第2位。集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念為引領，以科技創新為驅動，以數字化、信息化、智能化為方向，加快能源綠色轉型，推動企業綠色低碳高質量發展。
求是咨詢基于長期人力資源管理咨詢實踐，對人才篩查、人才識別、崗位適才均有獨到的認知把握和咨詢技能，已建立起一套成熟、系統、有效的涉及人才篩選、性向測試、技能考核、崗位適配、任用評估的選聘模型與方法，并具有大量的人才測評試題庫和大批的面試資深專家庫，從而為企業客戶保證了人才選聘的公平性、公正性和人才適配的精準性、有效性。
此次服務為雙方在今后的合作奠定了良好基礎，雙方相信未來擁有廣闊的合作前景。