2015年10月10日上午，中國鐵道科學研究院新員工培訓總結會暨《鐵科院員工手冊》發布儀式在鐵科會堂隆重舉行。鐵科院領導班子成員、院機關各部門負責人、院屬各單位黨政主要領導、分工會主席、團總支（支部）書記、政工協理、企業文化聯系人和2015年入院全體新員工240余人參加了會議。
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我司自2014年11月承接中國鐵道科學研究院企業文化建設項目以來，歷經11個月的項目周期，通過大量的訪談和調研，在充分調動院所各級領導和核心骨干參與積極性的基礎上，進一步形成了全院上下高度認同的企業文化核心理念體系、員工行為規范、禮儀公約等系列方案。
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鐵科院企業文化建設項目小組領導——院長王同軍、書記王君歷及各院所負責人對我司項目團隊所交付的項目成果給予了充分的肯定和贊同。為使我司交付的企業文化成果得以落地，鐵科院在日前舉辦的新員工培訓總結會暨《鐵科院員工手冊》發布儀式上正式發布了《鐵科院員工手冊》。這既標志著鐵科院企業文化宣貫工作的全面啟動，也標志著我司企業文化咨詢成果獲得客戶的認可通過。
此次企業文化建設，也是中國鐵道科學院建院立65周年以來，第一次對企業文化所進行的系統總結、提煉和提升。
鐵科院企業文化核心理念如下：
企業使命;引領軌道科技，成就交通未來
企業愿景：創建世界一流軌道交通科技集團
核心價值觀：智道合一
企業精神：篤真求卓，創新致遠