中國具影響力和公信力管理咨詢機構
中國特色管理智慧產業集成商

管理論文

• 從“勞動者3.0”視角談打造新質勞動者 [2025-01-20]
• 創新管理新質勞動者 培育打造新質生產力 [2025-01-20]
• 國企數字化智能化戰略轉型打造新質生產力 [2025-01-17]
• 國有研究院所薪酬激勵的難點 [2025-01-17]
• 如何根據新《公司法》修訂公司章程 [2025-01-16]
• “兩會”熱詞“戰略性新興產業”如何布局 [2025-01-16]
• 從兩個重要會議解碼國企改革方向 [2025-01-15]
• 回顧“雙百改革”這幾年的變化 [2025-01-15]
• 國企央企對標世界一流科技創新戰略模式 [2025-01-15]
• 國企對標世界一流國際化發展戰略模式探索 [2025-01-13]
• 國企如何對標世界一流 構建ESG全價值鏈管理模式 [2025-01-13]
• 世界一流企業集團多元化戰略標桿借鑒與啟示 [2025-01-13]
• 國企品牌戰略對標世界一流 [2025-01-08]
• 國企公司治理的“規定動作”與“自選動作” [2025-01-08]
• 企業如何重塑“雙碳”價值鏈 [2025-01-07]
• 國企落實董事會職權的“兩個前提 三個關鍵” [2025-01-07]
• 關于公交企業混合所有制改革的思考 [2021-11-05]
• 央企“總部機關化”整改究竟怎么改 [2020-03-12]
• 國有資本授權經營體制改革邁出重要步伐 [2020-03-12]
• 盤點中國特色國企董事會建設15周年 [2019-08-09]